Sample IELTS Writing Task 2 Cambridge 19 Test 02

Bài mẫu tham khảo band điểm 7.0 đề IELTS Writing Task 2 sách Cacmbridge 19 Test 02

Đề bài

You have approximately 40 minutes to complete this task.  

You need to write an essay addressing the topic below:

The working week should be shorter and workers should have a longer weekend.

Do you agree or disagree?

Give reasons for your answer and include any relevant examples from your own knowledge or experience.

Your essay should comprise a minimum of 250 words.

Phân tích đề

• Chủ đề: rút ngắn tuần lao động và cho người lao động nghỉ cuối tuần dài hơn
• Dạng câu hỏi: Agree - Disagree (Đồng ý hoặc phản đối quan điểm)
• Keyword: working week/shorter/workers/have a longer weekend

Lập dàn bài

Introduction

• Giới thiệu chủ đề: tranh luận về việc có nên rút ngắn tuần làm việc hay không
• Thể hiện quan điểm cá nhân: đồng ý một phần với nhận định (Partly Agree)

Luận điểm rằng việc rút ngắn tuần làm việc sẽ có hại 

Rút ngắn tuần làm việc sẽ làm giảm năng suất của lao động

• Người lao động có ít thời gian hơn để hoàn thành lượng công việc được giao.
• Các công ty sẽ giảm năng suất và có lợi nhuận thấp hơn.

Làm giảm mức thu nhập cá nhân của người lao động

• Các công ty sẽ có ít nguồn lực tài chính hơn để trả lương cao.
• Hầu hết các công việc được tính lương theo giờ, do đó việc giảm giờ làm sẽ khiến người lao động bị giảm lương.

Luận điểm rằng việc rút ngắn tuần làm việc sẽ có nhiều tác động tích cực hơn

Người lao động có thể dành thời gian cho đời sống riêng tư

• Mọi người có thể duy trì các mối quan hệ cá nhân khi có thêm thời gian rảnh.
• Họ cũng có thể theo đuổi sở thích và đam mê như thể thao hoặc nghệ thuật

Cải thiện sự thỏa mãn với công việc

• Lấy ví dụ Microsoft đang áp dụng một tuần làm việc chỉ có 4 ngày để tăng độ hài lòng của nhân viên.

Kết luận

• Khẳng định lại quan điểm cá nhân: Việc rút ngắn thời gian làm việc trong tuần sẽ có lợi nhiều hơn.

Bài mẫu (Band 7.0)

In recent years, the number of working days within a week has been a widely debated topic, as some advocate for the work week being shortened. While this trend may bring several negative implications, I believe that it is more beneficial to increase the amount of rest labourers have.

On the one hand, implementing a shorter working week may be detrimental in terms of productivity and salary. Initially, workers may not be able to complete the number of tasks assigned to them with one less working day in a week. As a result, companies can suffer from lower productivity and lose a considerable amount of profit. With businesses having fewer financial resources, individuals’ salaries can also be reduced. The wages in most jobs are calculated on an hourly basis; therefore, workers may receive a lower income from having their working week shortened.

On the other hand, I would argue that subtracting time from the work week would have more positive impacts on both workers and businesses. Having extra time, people can put more effort into maintaining their interpersonal relationships with their families and friends. In addition, they can also choose to allocate their free time to pursue their hobbies and interests such as sports or art. This may result in people in the workforce possessing a better quality of life, which in turn can increase their job satisfaction. A prime example of this is that Microsoft, a technology conglomerate, has sought to improve their workplace environment by allowing a four-day work week. 

In conclusion, providing more free time to workers does raise several concerns regarding personal income and productivity. However, I am of the opinion that the benefits of this trend, namely improving labourers’ mental health and work satisfaction, would be more significant.

(Word count: 293)

Bài dịch

Trong những năm gần đây, số lượng ngày làm việc trong một tuần đã là một chủ đề được bàn luận rộng rãi, với một số người ủng hộ việc rút ngắn tuần làm việc. Trong khi xu hướng này có thể đem lại một vài tác động tiêu cực, tôi tin rằng việc tăng lượng thời gian nghỉ mà người lao động có sẽ có lợi nhiều hơn.

Một mặt, việc áp dụng một tuần làm việc ngắn hơn có thể có hại đối với năng suất và mức lương. Ban đầu, người lao động có thể sẽ không hoàn thành được khối lượng công việc mà họ được giao khi mất đi một ngày trong tuần. Kết quả là, các công ty có thể sẽ phải chịu tình trạng năng suất thấp hơn và mất một khoản lợi nhuận đáng kể. Với các doanh nghiệp có ít nguồn lực tài chính hơn, mức lương của các cá nhân có thể bị giảm. Tiền lương trong hầu hết các công việc được tính dựa trên cơ sở từng giờ, do đó người lao động có thể sẽ nhận mức thu nhập thấp hơn khi rút ngắn tuần làm việc.

Mặt khác, tôi cho rằng việc trừ thời gian khỏi tuần làm việc sẽ có thêm tác động tích cực lên cả người lao động lẫn các doanh nghiệp. Khi có thêm thời gian, mọi người có thể đặt thêm công sức vào việc duy trì các mối quan hệ cá nhân với gia đình và bạn bè của họ. Thêm vào đó, họ cũng có thể chọn dành thời gian rảnh của họ để theo các sở thích và đam mê của họ chẳng hạn như thể thao và nghệ thuật. Điều này có thể dẫn đến việc mọi người sẽ sở hữu chất lượng cuộc sống tốt hơn, ngược lại có thể tăng sự thỏa mãn của họ với công việc. Một ví dụ điển hình cho việc này là Microsoft, một tập đoàn công nghệ, đã tìm cách cải thiện môi trường làm việc của họ bằng cách chấp thuận có một tuần làm việc 4 ngày.

Nhìn chung, việc cấp thêm thời gian rảnh cho người lao động đúng là có nêu ra một số quan ngại về thu nhập cá nhân và năng suất. Tuy nhiên, quan điểm của tôi là những lợi ích của xu hướng này, cụ thể là cải thiện sức khỏe tinh thần và sự thỏa mãn với công việc của người lao động, đáng kể hơn.

Từ vựng

Tổng kết 

Trên đây là hướng dẫn giải chi tiết và bài mẫu (kèm từ vựng) đề IELTS Writing Task 02 trong Cambridge 19 Test 02 do Đội ngũ Giáo viên Anh ngữ Athena trực tiếp chắp bút. Athena hy vọng tài liệu trên có ích với bạn trên hành trình ôn luyện IELTS nói chung và IELTS Writing nói riêng. Bạn có thể kiểm tra trình độ IELTS miễn phí tại website Anh ngữ Athena và tham khảo Khóa học IELTS từ 0 đạt mục tiêu 6.5-7.5+ tại đây.

5 ĐẶC QUYỀN dành cho học viên IELTS Athena:

• Athena hỗ trợ 50% lệ phí thi IELTS tương đương 2.000.000đ.
• Bổ trợ IELTS Speaking 1-1 hàng tuần cùng Giáo viên hoàn toàn miễn phí.
• Chấm chữa IELTS Writing chi tiết không giới hạn số lượng.
• Thạc sĩ Đỗ Vân Anh (8.5 IELTS, TESOL) trực tiếp đứng lớp xuyên suốt khóa học.
• Giáo án độc quyền đúc kết kinh nghiệm 11 năm luyện thi chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế, trực tiếp biên soạn bởi cô Đỗ Vân Anh.

Xem thêm: 

• Giải đề IELTS Writing Task 01 Cambridge 19 Test 01
• Sample IELTS Writing Task 02 sách Cambridge 19 Test 01
• Giải đề IELTS Writing Task 1 Test 02 sách Cambridge 19