Phân tích và giải chi tiết IELTS Writing Task 2 sách Cambridge 17 Test 3

Phân tích đề thi IELTS Writing Task 2 trong bộ Cambridge 17 Test 3 kèm bài mẫu minh hoạ và từ vựng liên quan

Đề bài

You should spend about 40 minutes on this task.

Write about the following topic:

Some people believe that professionals, such as doctors and engineers, should be required to work in the country where they did their training. Others believe they should be free to work in another country if they wish.

Discuss both these views and give your own opinion.

Give reasons for your answer and include any relevant examples from your own knowledge or experience.

Write at least 250 words.

Phân tích đề 

Dạng bài

• Discursive

Keywords

• professionals/required to work/the country they did their training/free to work/in any country

Yêu cầu của bài

• Bài đưa ra hai quan điểm rằng những người có trình độ chuyên môn cao như bác sĩ và kỹ sư nên làm việc tại quốc gia mà họ được đào tạo. Quan điểm còn lại là những người này nên được phép làm việc tại bất cứ đâu mà họ muốn
• Bài yêu cầu người viết thảo luận cả hai quan điểm và đưa ra ý kiến cá nhân

Brainstorm ideas

Reasons why doctors and engineers should work in the country they did their training:

• Benefit the country and its citizens
• Preventing brain drain, which all the professionals decided to reside in and work for another country

Reasons why doctors and engineers should be free to work anywhere they wish:

• Increased competency
• Exposure to international standards in their fields of profession
• Better career development

Dàn bài

Introduction

• Paraphrase the topic 
• Briefly state the writer’s viewpoint 

Body 1: Reasons why doctors and engineers should work in the country they completed their training

Benefit the country and its citizens

• High-quality white-collar workers are of great importance to the overall growth of a nation
• They can help bring positive improvements in their field of profession
• High-skilled doctors and engineers can quickly address the local needs, solving many emergencies

Body 2: Reasons why doctors and engineers should work anywhere they want

Increased competency

• Working abroad can help professionals get exposed to international standard
• They can gain more valuable knowledge and experience more state-of-the-art equipment

Better career development:

• Working in international institutions, especially those that are globally renowned, can help advance professionals’ career
• Rich working experiences for international corporations will help the candidate become more competitive in the job market

Conclusion

• Summarize the writer’s presented arguments
• Briefly restate the writer’s opinions

Bài mẫu

The debate over whether professionals, such as doctors and engineers, should be required to work in their training countries has been ongoing for many years. While some argue that such a requirement is essential for addressing local needs and ensuring a skilled workforce, others believe that professionals should be given the freedom to pursue opportunities wherever they choose. This essay will explore both sides of the argument and present my perspective on the matter.

High-quality white-collar workers, such as doctors and engineers, are of great importance to the overall growth of a nation. They possess specialized knowledge and skills that can drive innovation, improve efficiency, and enhance the quality of life for citizens. By working in their home countries, these professionals can directly contribute to their nation's development, addressing local needs timely. In times of crisis, they are often those standing on the front line, directly dealing with the hardship and helping minimize the aftermaths. Their presence can significantly reduce the impact of such events and ensure a more resilient society.

Meanwhile, increased competency is a key advantage of working abroad for doctors and engineers. Exposure to international standards can enhance their skills and broaden their perspectives. By working in different countries, professionals can gain valuable knowledge and experience with state-of-the-art equipment, which would ultimately improve their practice. Furthermore, working in international institutions, particularly those with global recognition, can significantly advance professionals' careers. These experiences provide a unique opportunity to network with experts from around the world and gain exposure to diverse cultures and work environments. Such experiences can make candidates more competitive in the job market as they demonstrate a willingness to adapt to new challenges and a commitment to professional growth.

In conclusion, the debate surrounding whether professionals should be required to work in their training countries is a complex one with valid arguments on both sides. While there are compelling reasons for requiring professionals to stay in their home countries, such as addressing local needs and contributing to economic growth, it is equally important to recognize the benefits of allowing them to work abroad. Ultimately, the decision of where to practice should be left to the individual professional.

Wordcount: 361 words

Từ vựng

Dịch bài

Cuộc tranh luận về việc liệu các chuyên gia, như bác sĩ và kỹ sư, có nên được yêu cầu làm việc tại quốc gia nơi họ được đào tạo hay không đã diễn ra nhiều năm. Một số người cho rằng yêu cầu như vậy là cần thiết để giải quyết nhu cầu địa phương và đảm bảo nguồn nhân lực có tay nghề cao, trong khi những người khác tin rằng các chuyên gia nên được tự do theo đuổi cơ hội bất cứ nơi nào họ chọn. Bài luận này sẽ thảo luận cả hai khía cạnh của lập luận và trình bày quan điểm của tôi về vấn đề này.

Những nhân viên văn phòng chất lượng cao, như bác sĩ và kỹ sư, có tầm quan trọng lớn đối với sự phát triển tổng thể của một quốc gia. Họ sở hữu kiến thức và kỹ năng chuyên môn có thể thúc đẩy đổi mới, cải thiện hiệu quả và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân. Bằng cách làm việc tại quốc gia của mình, những chuyên gia này có thể đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của đất nước, giải quyết nhu cầu địa phương một cách kịp thời. Trong thời điểm khủng hoảng, họ thường là những người đứng ở tuyến đầu, trực tiếp đối mặt với khó khăn và giúp giảm thiểu hậu quả. Sự hiện diện của họ có thể làm giảm đáng kể tác động của những sự kiện như vậy và đảm bảo một xã hội có khả năng phục hồi tốt hơn.

Trong khi đó, nâng cao năng lực là một lợi thế chính của việc làm việc ở nước ngoài đối với bác sĩ và kỹ sư. Tiếp xúc với các tiêu chuẩn quốc tế có thể nâng cao kỹ năng và mở rộng quan điểm của họ. Bằng cách làm việc ở các quốc gia khác nhau, các chuyên gia có thể có được kiến thức và kinh nghiệm quý giá với thiết bị hiện đại, điều cuối cùng sẽ cải thiện năng lực làm việc của họ. Hơn nữa, làm việc trong các tổ chức quốc tế, đặc biệt là những tổ chức có uy tín toàn cầu, có thể thúc đẩy đáng kể sự nghiệp của các chuyên gia. Những trải nghiệm này cung cấp một cơ hội độc đáo để kết nối với các chuyên gia từ khắp nơi trên thế giới và tiếp xúc với các nền văn hóa và môi trường làm việc đa dạng. Những trải nghiệm như vậy có thể khiến ứng viên trở nên cạnh tranh hơn trên thị trường lao động vì họ thể hiện sự sẵn sàng thích nghi với những thách thức mới và cam kết phát triển nghề nghiệp.

**Kết luận, cuộc tranh luận về việc liệu các chuyên gia có nên được yêu cầu làm việc tại quốc gia nơi họ được đào tạo hay không là một vấn đề phức tạp với những lập luận hợp lý từ cả hai phía. Mặc dù có những lý do thuyết phục để yêu cầu các chuyên gia ở lại quốc gia của mình, chẳng hạn như giải quyết nhu cầu địa phương và đóng góp cho tăng trưởng kinh tế, điều quan trọng không kém là công nhận những lợi ích của việc cho phép họ làm việc ở nước ngoài. Cuối cùng, quyết định về nơi làm việc nên được để cho từng chuyên gia cá nhân lựa chọn.

Tổng kết

Trên đây là bài mẫu cho đề thi IELTS Writing Task 2 bộ Cambridge 17 Test 3 được biên soạn bởi đội ngũ chuyên nghiệp của trung tâm Anh Ngữ Athena. Hy vọng bài viết sẽ cung cấp kiến thức hữu ích cho người học trong quá trình ôn tập IELTS sắp tới.

Nếu vẫn chưa tự tin với khả năng tự ôn IELTS của mình, hãy tham khảo khóa học IELTS toàn diện từ 0 đạt 6.5-7.0+ dành cho người mất gốc tại Athena. 

• Lộ trình học “tối giản”, “tối ưu” giúp bạn nắm vững kiến thức cơ bản, chuẩn chỉnh từ phát âm, ngữ pháp, từ vựng và format đề thi.
• Giáo trình và phương pháp được chính ThS. Đỗ Vân Anh (8.5 IELTS với 10 năm kinh nghiệm giảng dạy TOEIC/IELTS)  biên soạn và giảng dạy trực tiếp.
• Học phí “nhẹ ví” với các bạn sinh viên: Khóa IELTS từ mất gốc đến 6.5+ tại Athena là lựa chọn phù hợp với các bạn sinh viên mong muốn sở hữu tấm bằng IELTS với chi phí thấp - chất lượng cao. Ngoài ra, Athena còn trao học bổng định kỳ với các bạn hoàn thành tốt khóa học.

Thông tin chi tiết về khoá học IELTS từ 0 đạt 7.0+ của Athena TẠI ĐÂY.

Xem thêm:

• Giải đề Writing Task 1 Cambridge 17 Test 02
• Sample IELTS Writing Task 2 sách Cambridge 17 Test 02
• Hướng dẫn giải chi tiết IELTS Writing Task 1 Cambridge 17 Test 3